VP Product

Perifit recrute !

À propos

Perifit est une start’up de la « FemTech » qui allie créativité et technologie de pointe pour enfin offrir aux femmes les produits qu’elles méritent.

Depuis le lancement de sa sonde périnéale en 2018, l’entreprise a connu une croissance exemplaire, tout en restant profitable. Nous avons multiplié notre chiffre d’affaires par 100 depuis 2018 !

Il est temps de briser les tabous autour des fuites urinaires, de la fertilité, de l’allaitement, trop longtemps ignorés pour offrir aux femmes de vraies solutions, adaptées et efficaces.

Aujourd’hui notre premier produit distribué désormais dans tous les pays du monde, une sonde de rééducation périnéale, est considéré comme la sonde de renforcement périnéal la plus efficace, la mieux notée et la plus vendue sur le marché. Il a soigné déjà plus de 250 000 femmes. Plus de 90% de nos clientes recommandent Perifit et nous avons déjà créé une véritable communauté autour de nos produits! Notre deuxième produit, un tire lait portable, suit une trajectoire similaire.

Notre équipe est passée de 2 cofondateurs à plus d’une quarantaine de collaborateurs (50% H/F) en quatre ans, dans l’esprit d’une entreprise libérée, basée sur l’autonomie, la confiance, et la cohésion.

Chez Perifit, tout est fait pour vous faire adorer votre travail. Vous changez la vie de milliers de femmes chaque jour, au cœur de l’industrie innovante de la Femtech!

Nos valeurs chez Perifit (et nous en sommes fiers !) : FREEDOM – FEMINISM – STARTUP MINDSET – REAL IMPACT – NO EGO

Descriptif du poste

Own the product vision & roadmap

  • Translate company objectives into a multi-year, user-centric product strategy covering device, firmware, mobile and cloud.

  • Evangelise the vision internally and with investors, clinical advisors and partners

Lead a multi-disciplinary team

  • Manage and mentor Product Managers, Designers and Researchers; orchestrate their work with Hardware, Firmware, QA and Ops (~50 full time employees overall).

  • Implement data-driven decision frameworks (OKRs, A/B testing, cohort analysis).

Deliver regulated consumer hardware at scale

  • Drive all phases of the lifecycle—concept, EVT/DVT/PVT, launch, and post-market improvements—for products shipping ≥ 100 k units.

  • Ensure compliance with CE-MDR and (future) FDA Class II requirements in partnership with QA/RA.

Maximise user value & business impact

  • Balance clinical efficacy, delightful UX and unit economics.

  • Use data (retention, NPS, CLV) to iterate features that boost engagement and adherence.

Collaborate across the company

  • Work closely with Supply-Chain (ODM negotiations in Asia), Growth, Customer Care and Medical Affairs to ensure seamless launches and in-market learning loops.

  • Represent Product in board meetings.

Profil recherché

Must-have

  • 7-15 years in consumer connected-hardware (IoT/BLE/Wi-Fi) - Shipped at least one device with ≥ 100 k units sold worldwide

  • Proven team leadership - Led cross-functional orgs of 10 + (PM, UX, HW/FW, QA)

  • Solid engineering foundation - STEM degree; comfortable discussing schematics, firmware trade-offs and battery budgets

  • Regulated health-tech exposure - CE-MDR or FDA Class II design-control ownership

  • Lifecycle & P&L ownership - Roadmap → GTM → post-launch optimisation, with budget responsibility

  • User-centric & data-driven - Demonstrated use of research, A/B tests and retention analytics

  • Paris-based & bilingual - Fluent French & English, able to be on-site 2-3 days/week

Nice-to-have

  • Fem-tech or wellness background

  • Experience scaling ODM production in Asia

  • Prior fund-raising or exit experience

Process de recrutement

Send a concise résumé and a short note explaining:

  1. A hardware product you launched that hit mass-market scale—and what you learned.

  2. How you balance clinical efficacy with delightful consumer UX.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 03 novembre 2025
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : entre 130000€ et 220000€ / an